Le deuxième concours 2013 maintient le cadre de la masterisation
et invente un concours de la fonction publique qui débouche sur
la contractualisation :
La FNEC FP-FO revendique que les 22 000 recrutés soient stagiaires
tout de suite !
Nommé par le ministre « session avancée », ce deuxième concours
dans la même année, 2013, est malheureusement un concours qui
crée du hors statut.
Et voilà comment le concours de recrutement se transforme en
recrutement de contractuels !

Après les contrats d’avenir professeur, statut de droit privé (6 000 à
compter de janvier 2013 recrutés au niveau L2, L3, M1), voici que vient
s’ajouter une couche supplémentaire au millefeuille de la
déréglementation avec un nouveau type d’enseignant : celui qui a la
moitié du concours, mais pas tout le concours, mais qui a le droit
d’enseigner 6 heures, sous statut de contractuel de droit public avec
un demi salaire de contractuel compris entre l’indice 350 et 360.

Au prétexte d’accroitre le « vivier » -il est vrai tari par la masterisation,
la faiblesse du traitement, les conditions de travail et de formation- le
ministre annonce cette nouvelle session.

Ce sont les nouveaux concours qui ont été présentés par le ministre
lors du comité technique ministériel du 23 octobre 2012 : tellement
enthousiasmants qu’une seule organisation syndicale a voté pour,
la CFDT ...

Ci-joint un dossier complet de FO "Concours 2013 et 2014 : Comment s’y retrouver ?"

Questions- réponses

 I. Les concours « normaux »
dits «concours 2013-1»

 II. Les concours avancés
dits «concours 2013-2»

 III. Calendrier

 IV. Les concours réservés