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NON à la primauté donnée à l’accord d’entreprise sur la loi et les accords de branche. Demain chaque employeur pourra faire sa loi au sein de son entrerprise et imposer des conditions défavorables au nom de la concurrence. NON à l’assouplissement du licenciement économique avec de fait, au final, la remise en cause du CDI. NON au référendum, véritable chantage qui donne la possibilité à une organisation syndicale ayant recueilli 30 % aux élections (...)