Le rapport Delevoye sur les retraites, publié le 18 juillet, a confirmé toutes les craintes exprimées par
la confédération FO : il ne s’agirait ni plus ni moins que de supprimer tous les régimes de retraites
existants pour les remplacer par un régime universel par points.

Pour les fonctionnaires et les enseignants en particulier, il en serait fini du code des pensions qui garantit pour l’instant une retraite calculée sur la base de 75 % du traitement des 6 derniers mois ! À la
place, le régime universel serait calculé sur la moyenne des traitements de toute la carrière et ne
pourrait garantir le montant des pensions car la valeur du point fluctuerait en fonction de la croissance,
de l’emploi, de la dépense publique, de l’espérance de vie !

Impossible pour FO d’accepter le projet Macron-Delevoye contre nos retraites.
FO refuse tout régime universel par points, exige le maintien des régimes existants
et notamment du code des pensions.

Le SNUDI-FO propose à tous les enseignants du 1 er degré de s’inscrire dès mainte-
nant pour participer au rassemblement d’ampleur nationale public/privé organisé
par la confédération FO samedi 21 septembre pour la défense de nos retraites et le
maintien des régimes existants, contre le régime universel par points, pour préparer
la grève afin de bloquer le projet Macron Delevoye.

Face aux mesures Macron-Blanquer, réunir les assemblées générales et organiser la mobilisation pour faire reculer le gouvernement.

Cette réforme inacceptable se profile alors que les mauvais coups pleuvent déjà sur les salariés et
notamment les enseignants.

La rentrée scolaire est en effet marquée par l’application de la loi Blanquer, publiée le 28 juillet malgré
la résistance des personnels l’année dernière et dont le SNUDI-FO continue d’exiger l’abrogation :

●les PIAL (pôles inclusifs d’accompagnement localisés) vont mutualiser et donc diminuer l’accompagnement dont bénéficient les élèves en situation de handicap. Ils visent à supprimer des milliers de postes d’AESH qui sont menacés d’être mis au chômage ;

●quatre décrets autorisent la scolarité obligatoire des enfants de 3 ans dans les jardins d’enfants,
structures privées payantes concurrentes à l’école maternelle, qui fonctionneront sur le modèle
des écoles privées hors contrat ;

●un décret dérogeant à l’obligation d’assiduité des élèves de petite section de maternelle va alourdir la charge de travail des directeurs et adapter le fonctionnement de l’école maternelle à celui
des jardins d’enfants (chaque parent d’enfant de 3 ans pouvant demander par écrit un aménagement spécifique des horaires de l’après-midi).

●Quant aux établissements publics des savoirs fondamentaux (EPSF), s’ils ont été abandonnés
suite à la mobilisation des personnels, un rapport ministériel paru cet été vient d’en faire à nouveau l’éloge et plus de 80 cités éducatives devraient être mises en place dès cette rentrée.

Les conséquences des mesures Blanquer sur le mouvement sont tout aussi inacceptables. Après
un mouvement 2019 marqué par l’arbitraire et la remise en cause du barème, de nombreux enseignants sont toujours sans poste ou affectés sur des postes sur lesquels ils n’avaient pas postulé.
Cela préfigure la loi de transformation de la fonction publique qui liquide les CAPD et laisse donc les
mains libres aux inspecteurs d’académie pour remettre en cause le droit à mutation.

Les postes manquent dans les écoles, les classes sont surchargées, les remplaçants vont faire défaut… ce qui conforte la demande du SNUDI-FO d’ouverture immédiate de la liste complémentaire
afin de recruter de nouveaux enseignants.

Pendant plusieurs mois les enseignants se sont mobilisés par la grève pour exiger le retrait
du projet de loi Blanquer. Fin juin et début juillet des centaines d’enseignants correcteurs du
Bac se sont dressés par la grève contre la mise en place de la réforme du BAC.

Face aux conditions inacceptables de cette rentrée scolaire, le SNUDI-FO entend bien défendre pied à pied les conditions de travail et le statut des personnels.

Il invite les personnels à se réunir dans les écoles, à participer aux réunions d’information syndicale organisées dès cette rentrée scolaire, à faire remonter les revendications et à agir avec le syndicat pour les faire aboutir.

Montreuil, le 29 août 2019