FO était représenté par Floriane Jolie, l’administration ayant décidé de ne remplacer qu’une représentante sur 2 ! Une semaine à l’avance, la DASEN savait qu’elle manquerait de remplaçants… Bizarre, vous avez dit bizarre ?

Etaient à l’ordre du jour, les points suivants :

 Mouvement interdépartemental
— contrôle des bonifications, des situations exceptionnelles

 Circulaire temps partiel
— échange sur le service en reprise à temps complet au cours de l’année
— date limite pour une reprise à temps complet à la rentrée 2017 : 8 février 2017
— date limite pour faire la demande d’un temps partiel pour la rentrée 2017 : 31 mars 2017

 Préparation Circulaire Mouvement intra
— Demande de faire une seule circulaire expliquant les 2 premières phases.
— demande d’ajouter les dates des calendriers de la 2nde phase et rappel qu’il y aura un ajustement en septembre.
— Postes à profils : l’IEN fait partie de la commission qui choisit les "élus" parmi les candidats aux postes de conseillers pédagogiques, mais l’administration assure que les "choix se font pour les compétences pas selon les affinités"…
— discussion sur le repositionnement des "victimes de mesures de carte scolaire" (l’administration n’aime pas le mot "victime"…), le plus près réellement semble plus approprié que "communes limitrophes", certaines communes étant très vastes.
— échange sur les postes de fait bloqués par l’affectation du titulaire sur un poste à profil ; ce blocage ne serait concevable que pour une année.
— Demande d’envoi de la circulaire avant l’ouverture du serveur comme l’an dernier pour que les collègues aient le temps de l’étudier.

 Plan départemental de formation
— Exposition des modifications
— Calcul = (Nombre de semaines de stage effectuées/AGS) + 1
— objectif de la CAPD : expliquer les résultats obtenus par GAIA, mais pas revoir le mode de calcul.

NB : le mode de calcul pourra être revu lors d’une prochaine CAPD

Questions diverses :

 Evaluation des PE avec le PPCR (parcours professionnel carrière et rémunération)

L’administration est en attente d’une circulaire claire et officielle.
Mais la DASEN précise que le PPCR va modifier toutes les règles connues jusqu’à présent et que "le caractère collectif pendra de plus en plus de place".

Nous ne sommes pas étonnés du discours de la DASEN puisque c’est exactement pourquoi FORCE OUVRIERE n’est pas signataire du PPCR : nous sommes favorables à une inspection jugeant notre travail d’enseignant, c’est-à-dire notre enseignement.

Pour ceux qui souhaitent lutter pour le retrait du projet d’évaluation, un rassemblement est prévu devant le Rectorat le 1er février à 14h30 (voir le communiqué ci-dessous).

communiqué pour le 1er février

 AESH

Le recrutement se fait au niveau départemental ; pour l’administration, il y a 140 élèves avec des notifications MDPH d’accompagnement , dont 79 en attente d’1 AVS, mais toutes les notifications antérieures au mois de juillet seraient traitées. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à nous contacter.

A cause des élections la période de réserve sera du 24 mars au 18 juin.